Ich bin nun im BR nicht in der JAV.
Nun haben mir schon mehrere die Frage gestellt ob ich dann auch einen besonderen Kündigungsschutz habe (ich bin noch Azubi)
Wenn ich nun mit der Lehre fertig bin kann mein Betrieb dann eine Übernahme verweigern trotzdem das ich Betriebsrat bin ?
Oder ist mein Betrieb durch meine Br Tätigkeit verpflichtet mich nach der Ausbildung weiter zu beschäftigen?
Vielen Dank für nette und hilfreiche Antworten