Kann die GL vom BR einen schriftlichen Tätigkeitsbericht über eine MV verlangen?
Der Betriebsrat hat eine Betriebsversammlung durchgeführt und alle dazu eingeladen. MA und auch GL. Die GL hat den ersten Termin für die Versammlung abgelehnt, weil sie angeblich keine Zeit hat. Daraufhin haben wir den Termin um 3 Tage verschoben, (weil an diesem Tag für die GL keine Termine eingetragen waren) mit der Ergebniss, die GL konnte angeblich an diesem Termin wieder nicht. (Dazu muss man sagen: die GL wollte nicht, das wir eine MV machen und hat daher mit allen Mitteln versucht sie zu verhindern. Also, wir haben sie trotzdem gemacht. Jetzt wollen sie von uns einen schriftlichen Tätigkeitsbericht? Sind wir der GL in diesem Fall rechenschaftspflichtig? Müssen wir ein Bericht an die GL geben?
Community-Antworten (3)
24.02.2012 um 18:17 Uhr
@betriebsratbsu Nö. Der GF hätte ja teilnehmen können...
24.02.2012 um 18:18 Uhr
Nein, müsst ihr nicht.
Ich unterstelle, dass ihr dieses gemacht habt: Der Arbeitgeber ist zu den Betriebs- und Abteilungsversammlungen unter Mitteilung der Tagesordnung einzuladen.
24.02.2012 um 20:30 Uhr
Entweder sie kommen selbst - oder fragen jemanden, der da war.
Verwandte Themen
Tätigkeitsbericht von freigestellen BR-Mitgliedern - Anspruch des BR als Gremium?
ÄlterGuten Tag, in unserem Gremium befinden sich 11 BR-Mitglieder, davon sind 4 Vollfreistellungen und zwei Teilfreistellungen. Gerne hätten einige BR-Mitglieder einen Tätigkeitsbericht von den voll- und
Umfang des Tätigkeitsbericht auf einer Betriebsversammlung
ÄlterHallo, aus gegebenen Anlass (das Gremium hat eine Abmahnung bekommen, da wir laut AG bei unserer Betriebsversammlung alles falsch gemacht haben und gegen alle Gesetze verstoßen haben... u.a. wirft uns
Tätigkeitsbericht auf Betriebsversammlung
Älterhallo zusammen, wir haben demnächst eine betriebsversammlung. nach der letzten betriebsversammlung haben viele mitarbeiter gesagt, das wir, als der br, keinen richtigen tätigkeitsbericht gehalten h
Tätigkeitsbericht in Stunden BR Tätigkeit
ÄlterBR Tätigkeitsbericht an Arbeitgeber. Reichen da Zeitangaben in Stunden pro Tag oder sollte immer von wann bis wann drin stehen ? Gibt es da eine Gesetzliche Vorgabe ? Abmelden und zurück melden bei ni
Tätigkeitsbericht bei Gefahrenanzeige?
ÄlterMA hat Gefährdungsanzeige beim AG gestellt. AG schreibt jetzt vor, dass er einen Tätigkeitsbericht über jede einzelne Arbeitsleistung auf Excel ausführt. Was sage ich als BR ?? Mitbestimmungspflichti