Informationsrecht zu Kündigungen/Aufhebungsverträgen/Renteneintritt
Hallo Zusammen,
hat ein Betriebsrat das Recht, vom Arbeitgeber die Auskunft zu verlangen, welche Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben?
Bei Kündigungen durch den Arbeitgeber ist die Sache klar.
Was ist aber mit Kündigung durch den Arbeitnehmer, Aufhebungsverträgen oder auch Austritt wegen Rentenbeginn?
Vielen Dank im Voraus
Community-Antworten (6)
06.04.2022 um 15:39 Uhr
Im Rahmen des § 92BetrVG - Personalplanung na klar
06.04.2022 um 15:40 Uhr
Ja natürlich, wie willst Du sonst die Belastung der aktiven MA bewerten oder Einstellungen oder irgendeine Personalangelegenheit mit Bezug auf Arbeitsbelastung / Auslastung / Bedarfsplanung etc. Du musst doch wissen wieviel AN Du vertrittst und wo die arbeiten.
06.04.2022 um 16:04 Uhr
Hallo Kjarrigan, hallo Refle,
vielen Dank für eure schnelle Antwort.
06.04.2022 um 16:59 Uhr
Ich bin sowieso dafür, dass der Betriebsrat auch solchen Kündigungen widersprechen kann und hier sein Widerspruch auch gilt... duck und weg
07.04.2022 um 08:43 Uhr
Vielen Dank für die schnellen Antworten.
07.04.2022 um 08:48 Uhr
Vielen dank für die schnellen Antworten
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