Erstellt am 17.02.2012 um 07:23 Uhr von seesee
Führe ein Mobbing-Tagebuch: schreibe detailliert auf, durch welches Verhalten du dich gemobbt fühlst.
Erstellt am 17.02.2012 um 07:23 Uhr von Lernender
Wer schreibt der bleibt.
Damit meine ich alles aufschreiben was deiner Ansicht nach mit Mobbing zu tun hat. Natürlich über einen längeren Zeitraum. Mobbing zu beweisen ist sehr schwierig und einzelne Mobbinghandlungen sind nicht unbedingt Mobbing.
Zieh euren BR ins Vertrauen.
Google unter Mobbing am Arbeitsplatz.
Erstellt am 17.02.2012 um 08:32 Uhr von Kölner
@berwie
Als erstes sollte man allerdings die 'Gefühle' versachlichen und die Ratio walten lassen.
Sollte hier zudem ein BRM fragen, ist noch mehr Ratio angebracht...