Ausschreibung zurückgezogen
Hallo zusammen, bei uns hat jemand innerhalb der Firma die Stelle gewechselt und die freigewordene Stelle wurde ausgeschrieben. Nun haben sich drei Mitarbeiter aus dem Betrieb auf diese Stelle beworben und eine hatte auch schon ihr "Vorstellungsgespräch". Jetzt hat sich der Abteilungsleiter entschieden, die Stelle doch nicht mehr zu besetzen und die Ausschreibung wurde zurückgezogen. Ich durchforste jetzt das Internet, um heraus zu bekommen, ob die Firma das so einfach darf, ohne Angaben von Gründen.
Weiß jemand einen Rat? Oder wo ich etwas dazu finde?
Majojon.
Community-Antworten (2)
13.02.2012 um 09:32 Uhr
Ein Vorstellungsgespräch ist kein Arbeitsvertrag. Und wenn neue Überlegungen dazu führen, die Stelle nicht mehr zu besetzen, dann ist das eben so. Schlimmer wäre es, die Kollegin umzusetzen und danach zu kündigen ...
13.02.2012 um 09:34 Uhr
Hi,
meiner Meinung nach fällt das unter die unternehmerische Freiheit. Der Chef darf sein Unternehmen führen, wie er möchte.
Der BR sollte allerdings jetzt verstärkt ein Auge darauf haben, wie sich die Arbeitszeiten der anderen Kollegen entwickeln. Denn, auf irgendjemanden muß die Arbeit ja verteilt werden. Werden die Kollegen für die neue Arbeit ausreichend geschult? Etc...
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