der AG möchte einen Angestellten in der Probezeit kündigen.Die Anhörungsunterlagen haben wir erhalten.
Der BR ist mehrheitlich der Meinung das der Mitarbeiter der Firma nicht weiterhilft.
Der BR kann nun der Kündigung zustimmen, wiedersprechen oder die Frist verstreichenlassen.
Da wir (BR) die Interessen der Mitarbeiter vertreten sollen, was ist die richtige Vorgehensweise?
Im vorraus vielen Dank für Eure Mühe
Gruß,
Schuemrt
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