Einladung Sachverständien AN

Moin!

Ihr dürft den Arbeitnehmer nicht eigenmächtig zur Sitzung laden. Der Arbeitgeber stellt ihn euch (nach Absprache) zur Verfügung.

Siehe § 80 Abs. 2 S. 3 BetrVG: "Soweit es zur ordnungsgemäßen Erfüllung der Aufgaben des BR erforderlich ist, hat der Arbeitgeber ihm sachkundige Arbeitnehmer als Auskunftsperson zu Verfügung zu stellen; er hat hierbei die Vorschläge des Betriebsrats zu berücksichtigen, soweit betriebliche Notwendigkeiten nicht entgegenstehen."

Daraus ergibt dann mMn. auch die Entgeltfortzahlung, da der betroffene Arbeitnehmer letztendlich auf Weisung des Arbeitgebers an der Sitzung teilnimmt.

UNd ausserdem, muss ich meinen GF schriftlich informieren oder geht es auch mündlich.

Nur wenn das Gesetz ausdrücklich "schriftlich" vorschreibt ist schriftlich auch erforderlich. Alles andere geht wie man möchte. u.U. macht es Sinn eine Regelungsabsprache mit dem AG zu treffen, z. B. das er es lieber per eMail will weil er vergesslich ist :-) , oder das die unmittelbaren Vorgesetzten die Ansprechpartner sind, etc.

Und welcher Paragraph im BetrVG reglet die Fortbezahlung bei Teilnahme an der Sitzung des Arbeitnehmer.

Das ergibt sich formell aus §80 (2) i.v.m. §40 (1) BetrVG. Aber auch GobiTodics "Meinung" ist grundsätzlich richtig.