fristlose Kündigung eines BR und Ersetzung der Zustimmung
fristlose Kündigung eines BR ist selten Bei fehlender Zustimmung des Restes des BR muss der AG die Zustimmung vom Gericht einholen, wenn der AG an der K festhalten will. Hierzu die Frage: Innerhalb dieses Verfahrens wird ja geprüft, ob die Zustimmung zur fristlosen K des BR ersetzt wird. Ist das nicht ein Präjudiz für das sich anschließende Verfahren vor Gericht ? Wenn also hier die Zustimmung erteilt wird, habe ich dann noch Chancen im "normalen" gerichtlichen Verfahren ?? Wer hat Erfahrung hierzu ??
Community-Antworten (2)
27.01.2012 um 18:22 Uhr
Dein Anwalt?
27.01.2012 um 18:36 Uhr
@lancelot
findest du z.B. in den Kommentaren zum § 103 BetrVG ( Fitting Rn 47 Auflage 22 )
Verwandte Themen
Betriebsversammlung
ÄlterIch habe zu unserer ersten Betriebsversammlung geladen. Im Personalbüro hatte ich rechtzeitig meine Wünsche dargelegt, wie ich den Raum für die Versammlung gestaltet haben möchte, natürlich auch im Hi
Zum wiederholten Male fristlose Kündigung erhalten - kann ein Arbeitgeber immer und immer wieder fristlose Kündigungen aussprechen?
ÄlterHabe da mal eine Frage zu fristlosen Kündigung. Ich hatte Anfang des Jahres eine fristlose Kündigung erhalten wegen Vertrauensbruch, BR hat nicht widersprochen,aber ich habe Kündigungsschutzklage eing
Zwei BR-Sitzungen für vorliegende fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung sinnvoll?
ÄlterUnser AG hat dem BR am Freitag eine fristlose Kündigung hilfsweise ordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist eines MA der Verwaltung vorgelegt. Der BR-V war beim Gespräch des AG mit dem MA anwes
Kündigung des BR-Vorsitzenden vor/nach der Wahl
ÄlterHallo, ich bin Wahlvorstandsvorsitzender. Nächste Woche ist die Wahl. Einer unserer Kandidaten, der jetzige Betriebsratsvorsitzende, soll eine fristlose Kündigung erhalten. Die neue Geschäftsführung
Fristlose Kündigung wegen Diebstahl
ÄlterBR-Mitglied hat eindeutig einen Diebstahldeligt begangen diese belegen die Fotos der polizeilichen Akte. Die Belgeschaft und der restliche BR sind sich über eine fristlose Kündigung einig. Niemand mö