Informationsrecht Betriebsvereinbarung

Question

Hallo Zusammen, 

seit nun mehr als einem Jahr sind wir als Betriebsrat dabei mit unseren ArbG eine Betriebsvereinbarung aus zu Handeln. Gerade haben wir einen Entwurf von unseren ArbG erhalten. 
Jetzt zu unserer Frage: Wir wollen die Arbeitnehmer über den Stand der Verhandlungen informieren. A. In wie weit können wir  Informationen preis geben? B. Dürfen wir überhaupt über den Stand und Inhalte der Betriebsvereinbarung informieren im jetzigen Entwurf?  

euch vielen Dank für eure Antwort.....

rkoch · Answer

Natürlich dürft ihr das. Ob es eine gute Idee ist steht auf einem anderen Blatt.

kunzundhinz · Answer

Warum habt ihr in diesem Jahr nicht einen eigenen Entwurf gemacht und diese dem AG vorgelegt. Dann wäre das Ganze vielleicht schon zu Ennde ode rin der EInigungsstelle.

BV muss nicht vom AG entworfen werden.  BR welche hier wirklich etwas wollen werden selbst aktiv. Auch weil die Zeit ja verstreicht und dann Dinge ohen BV gelaufen sind.

gironimo · Answer

Da bin ich ein wenig bei kunzundhinz. Es ist immer gut, wenn der BR von seinem Initiativrecht gebrauch macht. Und dazu gehört, dass er bei ihm wichtigen Themen auch selbst einen Entwurf einer BV zu Verhandlungen einbringt.

Über den Stand der Dinge z.B. in einer Betriebsversammlung zu berichten finde ich richtig. Schließlich will man ja auch die Meinung der Kollegen in seine Verhandlungen mit einfließen lassen.

kunzundhinz · Answer

gironimo

Danke für die Zustimmung. Ist ja nicht so oft für mich solche zu erlangen ;-)

Bin aber auch nicht ganz unschuldig daran, da ich teils eine sehr besondere Aussageart haben;-))

betriebssr · Answer

Euch vielen Dank für die schnellen und auch Informativen Antworten...

Um auf die Hinweise eurerseits zurück zu kommen: Natürlich sind wir als BR unseren Hausaufgaben nach gekommen und haben unseren ArbG bereits mehrere Entwürfe, mit den von uns wichtigen Themen eingereicht... Leider scheiterten die Verhandlungen immer wieder bei zwei Punkten, die ich im Detail hier nicht ausführen kann. Zusammenfassend kann man sagen, dass zu 80% ein Konsens besteht und die restlichen 20% nun unter zu Hilfenahme eines externen Coach / Schlichters Verhandelt werden...