Weihnachtsgeld bei Kündigung zurückzahlen?
Ein MA hat Ende Dezember die Kündigung zum 28 Februar abgegeben. Das Weihnachtsgeld wurde mit der Novemberabrechnung ausbezahlt. Kann der Arbeitgeber das Weihnachtsgeld zurückfordern? Unsere Firma ist Tarifgebunden.
Community-Antworten (2)
12.01.2012 um 07:42 Uhr
@Geheimrat Es kommt darauf an auf welcher Basis das Weihnachtsgeld gezahlt wird und was für Bedingungen daran geknüpft werden. Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarungen usw.
Z. B. gibt es Tarfverträge die aussagen, dass man bis zum 31.03. des folgenden Jahres nicht kündigen soll oder das Weihnachtsgeld wird zurückgefordert....
12.01.2012 um 10:38 Uhr
Da hilft nur der Blick in den Tarifvertrag!
Wäre zum Beispiel der Tarif der Chemie zuständig muss das Geld nicht zurückgezahlt werden, wenn die Kündigung selbst nach dem 31.12. ausgesprochen wurde.
Aber wie lexipedia schreibt - es gibt natürlich auch andere Regelungen.
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