Haufe Personalmanagement
Hallo zusammen, bei uns soll eine Personalsoftware derFirma Haufe kommen, Hat jemand damit Erfahrung, und auf was sollten wir achten/fordern? Es soll ein Tool Urlaubsplanung instaliert werden. Wir haben nächste Woche eine Informationsrunde mit der Firma, die uns diese Software vorstellen will.
Community-Antworten (2)
03.01.2012 um 21:36 Uhr
" auf was sollten wir achten/fordern?"
Zu beachten: Berechtigungskonzept > wer genehmigt (+ Vertretungsregelung)
Forderung: Über Urlaubsantrag-/planung muss zeitnah entschieden werden (max. 2 Wochen)
04.01.2012 um 10:42 Uhr
zu klären wäre auch, wie die Software mit dem Thema Urlaubsübertragung / Verfall von U-Tagen u.s.w. umgeht.
Kann die Software die bestehende betriebl. Praxis und Tarifverträge korrekt darstellen?
Ich gehe davon aus, dass Ihr eine BV anstrebt.
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