Hallo,
unsere Personalsachbearbeiterin bat mich darum, mit einem Kollegen, der wegen 100% Erwerbsminderung nicht mehr arbeitet, Kontakt aufzunehmen (sie selbst hat die aktuelle Telefonnummer nicht). Es geht darum, dass die Lohnbuchhaltung ein Aktenzeichen benötigt, und zwar das, das auf dem Schreiben des Integrationsamts vermerkt ist, mit welchem dem Kollegen der Schwerbehindertenausweis übermittelt worden ist. SAP gebe eine Fehlermeldung aus, wenn dieses Aktenzeichen nicht eingetragen ist....

Wozu benötigt die Lohnbuchhaltung dieses Aktenzeichen (Lohnbuchhaltung wurde bei uns outgesourct)? Und muss der Kollege das Aktenzeichen bekannt geben? Kann die Personalerin das nicht selbst beim Integrationsamt erfragen?