Listenwahl/Frauenquoten/reine Männerliste?
Guten Tag. Ich arbeite in einem großen Betrieb mit 3 freigestellten Betriebsratsmitgliedern. Es wird eine Listenwahl durchgeführt, wobei eine reine Männerliste mit über 50 Mitgliedern, eine reine Frauenliste mit ca 5 Mitgliedern und ein paar kleineren Listen zur Wahl stehen. Die Männerliste stellt seit Jahrzehnten schon die 3 für den BR freigestellten Kollegen. Nun gibt es Diskusionen darüber das die Männerliste geziehlt keine Frauen aufnimmt um zu verhindern dass eine Frau durch die Minderheitsgeschlecht Regelung auf einen Platz der drei freigestellten rutschen würde. Ist so etwas möglich und vor allem zulässig?
Community-Antworten (3)
18.03.2022 um 23:38 Uhr
Klingt nach ziemlichem Unsinn. Wer freigestellt wird, entscheidet das Gremium. Es gibt auf der Liste keinen Platz, der automatisch dazu führt, das die Person freigestellt wird. Die Liste könnte also Frauen aufnehmen und trotzdem würde keine freigestellt werden (wenn man das entsprechend steuert).
20.03.2022 um 17:50 Uhr
Celestro, das Problem habe ich anders verstanden: Dadurch, dass Frauen als Minderheitsgeschlecht bevorzugt würden, könnten führende Listenvertreter ihr Mandat verlieren. Deshalb will man die Anzahl der Frauen möglichst klein halten. Erlaubt ist das wohl, aber ob das eine gute Strategie ist? Ich (als Mann) würde so einen Chauvihaufen jedenfalls nicht wählen. Ich würde außerdem vermuten, dass solche Liste intern auch nicht gerade den freien Meinungsaustausch pflegt...
21.03.2022 um 00:51 Uhr
Verstehe das absolut nicht so. Aber gut … mal sehen ob sich der TS nochmal meldet.
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