Erstellt am 09.11.2011 um 16:11 Uhr von neskia
Eine Gewerkschaft könnt ihr nicht gründen! Fragt bei der euch zuständigen Gewerkschaft mal an, die existiert bereits. In welcher Branche arbeitet ihr?
Erstellt am 09.11.2011 um 16:12 Uhr von Kölner
@Heike
Eine Gewerkschaft zu gründen würde einiges an Geld und Wissen und Mitgliedern erfordern. Da sind schon ganz andere dran gescheitert.
Man kann aber einer bestehenden Gewerkschaft beitreten - als Mitglied.
Aber dann sind zumeist immer noch nicht die betrieblichen Probleme gelöst. Demnach ist anzuraten, einen BR zu gründen, vll. im Vorfeld einer Gewerkschaft beizutreten und dann die Interessenvertretung wahrzunehmen.
Erstellt am 10.11.2011 um 08:32 Uhr von rkoch
BTW: Ich vermute das Du mit geregelten Zeiten weniger die Dauer meinst - denn die ist vertraglich vereinbart - als die Lage der Arbeitszeit - also von wann bis wann - und die Frage von Überstunden.
Das regelt i.d.R. der BR, nicht die GEW. Insofern nützt der Beitritt zur GEW nicht, nur die Gründung eines BR. Der Beitritt zur GEW ist trotzdem sehr zu empfehlen. Gerade neu gegründete BR haben i.d.R. niemanden an den sie sich wegen ihrer Rechte und Pflichten wenden können. Natürlich lernen sie diese auf Seminaren kennen, aber schon die Frage WIE man zu dem Seminar kommt wirft u.U. unüberwindbare Hürden auf wenn sich der AG querstellt. Die GEW ist insofern der richtige Ansprechpartner, wenn sich der BR nicht auf eigene Faust durchwursteln will.