Erstellt am 25.10.2011 um 21:55 Uhr von Kölner
@Helghast
Gar nicht! Das einzig vernünftige ist, den AG zu zwingen, dass die Gesetze eingehalten werden.
Erstellt am 26.10.2011 um 07:57 Uhr von Gustl
@Helghast
So wie der Kölner schreibt, würde ich es nicht stehen lassen, denn wenn es eine GF ist die nur zusieht, wird sich nach deiner Aufforderung (erst recht) nichts ändern.
Wenn Gesetze und Verordnungen missachtet werden, würde ich an deiner Stelle die zuständigen Ämter anrufen: Gewerbeaufsicht, Gesundheitsamt, Berufsgenossenschaft...
Nur dann wird der AG genauer darauf schauen. Aber weis die GF erst darauf hin, dass du einen Schritt wie diesen gehen wirst, wenn sich nichts ändert, vielleicht (ich denke) lenkt er ja ein.
Viel Erfol, Gustl.
Erstellt am 26.10.2011 um 09:33 Uhr von gironimo
es gibt natürlich auch den §104 BetrVG.
Den würde ich aber erst anwenden, wenn wirklich alles versucht wurde - also z.B. die Geschäftsleritung dazu zu bewegen, Einfluß auf den Vorgesetzten zu nehmen.
Erstellt am 26.10.2011 um 20:24 Uhr von Helghast