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Dieser Beitrag ist vor 4 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Bonuszahlung aus 2021 - AN kündigt auf März 2022

N
nana2005
Mrz 2022 bearbeitet

Wir erhalten alle eine Bonuszahlung aus 2021 - Mitarbeiter, die gekündigt haben, erhalten nichts, obwohl sie den Betrieb erst zum 31.03.2022 (abzüglich Resturlaub) verlassen. Wie sieht hier die rechtliche Grundlage aus?

19602

Community-Antworten (2)

C
celestro

01.03.2022 um 12:35 Uhr

ohne die entsprechende Regelung zu kennen, kann Dir das niemand sagen.

K
Kjarrigan

01.03.2022 um 12:39 Uhr

Der AG legt gem. seines Direktionsrecht die Regeln fest (und da kann er auch festlegen, dass der Bonus nicht nur für vergangene Arbeit, sondern halt auch Zukunftsbezogen als Motivation so weiterzumachen dienen soll) Das Direktionsrecht findet nur Einschränkung wenn es einen BR gibt - der die Möglichkeit hätte uber die Bedingungen zu verhandeln. Gibt es einen BR? Wenn ja was sagt der dazu?.

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