Tolerierung eines Betrugs

wie könnt ihr auch eine andere Rechtsauffassung als eure Gf. haben. Passiert uns leider auch in Regelmäßigkeit. Solange die Gf. dies nicht nach außen trägt und uns versucht zu Verunglimpfen reagieren wir nicht.

Wenn der GF Beweise für seinen behaupteten Betrug hat, interessiert doch euer Widerspruch niemanden - nicht mal das Arbeitsgericht. Also nett lächelnd zurückfragen: "Betrug? Welcher Betrug?"

wir haben einer fristlosen Kündigung (im Mutterschutz!!!!) widersprochen, wenn es kein BRM ist, könnt ihr nicht widersprechen ;-)

@ DonJohnson

wiedersprechen kann ich immer, der Arbeitgeber muss sich die Zustimmung nur nicht ersetzen lassen

Lernender Na, wenn du es sagst, wird es wohl so sein... meine Ausgabe des BetrVG sieht das zwar anders, aber nunja...

@DonJohnson,

der letzte Beitrag von @Lernender war wohl nur ein Wortspiel ;)

Es wäre vielleicht noch interessant zu Wissen worauf sich der Betrug stützt? War die MA/in vielleicht nur ein bischen schwanger?

Bei einer geplanten außerordentlichen Kündigung kann der Betriebsrat zwar Widerspruch einlegen, nachdem dies aber in § 102 Abs. 3 BetrVG nicht vorgesehen ist, bewirkt er die Rechtsfolgen des § 102 Abs. 5 BetrVG (Weiterbeschäftigungsanspruch) nicht.

zu finden bei W.A.F neu im Betriebsrat 1X! des Betriebsrates

@DJ: Im BetrVG steht nicht, dass ein BR bei einer ao.Kündigung nicht widersprechen darf. Sie entfaltet dort bloß keinerlei Rechtswirkung (bzw. nur die der "Bedenken"). Die zusätzliche Frage hier ist, was die "zuständige Aufsichtsbehörde" nach §9 MuSchG haben will. Ich vermute aber mal, dass in den meisten Bundesländern die Stellungnahme des BR dem Antrag auf Zustimmung zur Kündigung beizufügen ist. Und hier dürfte ein begründeter Widerspruch mehr bringen als Bedenken - egal, was das BetrVG vorsieht oder nicht.

@Lernender,

dann lese Dir bitte mal das MuSchG, insbesondere den § 9 durch, dann erübrigt sich auch jedwede Diskussion darüber ;)

Nachtrag:

arghhhh..... @petrus war schneller ;)

@Hmmmm,

er war auch schneller als ich.

Hehehe, OK, nächster TOP :))

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