Corona PCR Test Arbeitszeit ?

Question

Hallo in die Runde !
Wenn ein AN beim morgendlichen Schnelltest positiv getestet wird ,begibt er (sie) sich ja umgehend in ein Testzentrum zum PCR Test. (richtig ?)
Wird die Zeit als Arbeitszeit berechnet, wenn der PCR Test dann negativ ausfällt ? Greift hier § 616 BGB ?
Danke für die Anworten.

celestro · Answer

https://www.erfurt.ihk.de/corona-informationen-ihk-erfurt/arbeitsrechtliche-informationen-4725078

daraus:

"Ist das Ergebnis des PCR-Testes ebenfalls positiv und muss der Mitarbeitende in Quarantäne, besteht ein Anspruch auf Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz (§ 56 IfSG). Er hat einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn er erkrankt ist.
Sofern der Test negativ ist, kann ein Anspruch des Mitarbeitenden nach § 616 BGB gegen seinen Arbeitgeber vorliegen, soweit nicht arbeits- bzw. tarifvertraglich diese Regelung ausgeschlossen wurde."

Enigmathika · Answer

Nein, sich mit einem positiven Schnelltest in die Schlange vor dem Testzentrum zu stellen, ist keine gute Idee. Du gehst erstmal nach Hause (Quarantäne/Absonderung). Von dort aus organisierst Du einen PCR-Test und folgst den Anweisungen des Arztes.

Nein, das gilt nicht als Arbeitszeit.

Hier greift entweder §616 BGB oder, wenn der Anspruch darauf arbeitsvertraglich ausgeschlossen ist, §56 IfSG.

Gruß

Enigmathika