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Frage zur Briefwahl

X
xaver
Nov 2016 bearbeitet

Müssen AN, die aufgrund von Krankheit, Urlaub oder auch bspw. Mutterschutz bzw. Elternzeit etc. langfristig, so auch am Tag der BR-Wahl, vom Betrieb abwesend waren bzw. sind, Briefwahlunterlagen zugesandt werden ?

1.37203

Community-Antworten (3)

D
DrHouse

30.06.2011 um 16:17 Uhr

xaver,

die MA, die es betrifft, müssen einen Antrag auf Briefwahlunterlagen stellen. Ihr sendet sie dann zu, mit allem Drum und Dran.

MfG Dr.House

T
Tanzbär

30.06.2011 um 16:19 Uhr

Mitarbeiter, die aus betrieblichen Gründen fehlen (Montage, Dienstreise etc ...), denen musst Du die Unterlagen ohne Anforderung zuschicken. Bei Fehlen aus privaten Gründen (Krank, Mutterschutz usw ...) müssen die Unterlagen angefordert werden, sonst gibts nichts.

K
keiner

30.06.2011 um 20:27 Uhr

Und da meist nicht hunderte in elternzeit, langzeiterkrankt oder sonstiges sind,ist es immer nett, wenn der wahlvorstand die unterlagen zuschickt oder aber informiert das eine wahl stattfindet.

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