Betriebsrat ist wann erforderlich ?
Sehr geehrte Damen und Herren! Ab wann ist für ein Ingenieurbüro oder GmbH ein Betriebsrat erforderlich oder gesetzlich vorgeschrieben ?
Danke !!! HESMAR GmbH, Dinslaken www.hesmar.de Tel. 02064-90571 Mobil 0178-8895678
Community-Antworten (6)
26.06.2011 um 17:01 Uhr
Sehr geehrte Dame oder Herr, unabhängig davon, ob es sich um ein Ingenieurbüro handelt sagt das BetrVG:
§ 1 Errichtung von Betriebsräten (1) In Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, werden Betriebsräte gewählt. Dies gilt auch für gemeinsame Betriebe mehrerer Unternehmen.
26.06.2011 um 17:37 Uhr
Werden Betriebsräte gewählt, das Gesetz setzt es ergo einfach voraus...
Außerdem sind Betriebsräte ncihts schlimmes, im Gegenteil, wenn AG und BR wirklich vertrauensvoll miteinander arbeiten, kommt sehr sehr viel gutes bei heraus!!!
Leider scheitert es meistens an den AG´s die diese vertrauensvolle Zusammenheit eben nicht pflegen...
Ich kenne aber auch andere, und deren betrieben geht es mehr als gut - die AN sind zufrieden und glücklich und reißen sich ihre Hintern für den AG auf - aber wie gesagt, es gehören immer zwei dazu...
26.06.2011 um 20:19 Uhr
M i t b e st i m m u n g für die Zukunft
http://www.boeckler.de/pdf/p_mitbestimmung_fuer_die%20zukunft.pdf
und
Neue Argumente für die Mitbestimmung http://www.cssa-wiesbaden.de/newsbeitrag.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=116&cHash=26a5b3d5417a2b9c667fe56174d19ff5
27.06.2011 um 10:08 Uhr
@admin ich finde es verwegen hier die volle Adresse reinzuschreiben-das kann sowas von nach hinten losgehen, zumal es u.U. auch von Suchmaschinen erfasst wird
Gruzß von den betriebsratten
27.06.2011 um 10:17 Uhr
Manche Leute denken nicht so weit.
27.06.2011 um 14:31 Uhr
Ich denke, das ist mal wieder ein Fake.
Verwandte Themen
Arbeitgeber will BR-Infos zensieren!? Das darf er doch nicht, oder?
ÄlterLiebes Forum, wir schlagen uns hier mit unserem Arbeitgeber rum um eine Schulung für 40€/Person 2 Tage all incl. . Im Zuge dessen verbietet uns der Arbeitgeber Informationen an die Belegschaft weit
Geschaftsordnung erforderlich?????
ÄlterIst eine Geschäftsordnung zwingend erforderlich? Das Ersatzmitglied und ein anderes Mitglied des Gremiums pochen darauf, während die anderen 5 Mitglieder der Meinung sind das Gremium bräuchte keine,
BR Arbeit außerhalb der persönlichen Arbeitszeit AG verweigert Freizeitausgleich
ÄlterHallo, im Betrieb wird Schichtarbeit geleistet Mo-So. Es gibt folgende Szenarien: frei geplante(r) Tag(e) (AGT), weil am WoE gearbeitet wird, Überstundenabbautage (ÜS), Urlaubstage und Krankheitstage
aktuelle Rechtsprechung : Auskunftsrecht des BR über erteilte Abmahnungen
ÄlterAuskunftsanspruch über erteilte Abmahnungen Dem Betriebsrat kann bei entsprechendem Bezug zu Mitbestimmungsrechten ein Anspruch auf Auskunft über erteilte Abmahnungen zustehen, auch wenn er bei deren
Schulungsanspruch Freistellung von der Arbeit - wieviel Stunden werden vergütet
ÄlterGuten Tag, ich habe da mal eine Frage zum Schulungsanspruch bei einem BR-Seminar: Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 6 BetrVG ist entscheidend in der Praxis § 37 Abs. 6 BetrVG entlastet den Bet