Gefährliche Sportart
Hätte folgendes Frage: Ein Mitarbeiter, der aktiv Fußball spielt, ist bereits wiederholt wegen einer Verletzung krankgeschrieben. Hat der Arbeitgeber das Recht, ihm aufgrund einer sogenannten "gefährlichen Sportart" die Ausübung wegen der Verletzungsgefahr zu verbieten.
Community-Antworten (1)
18.04.2011 um 22:31 Uhr
Bei Fußball dürfte der AG keine Möglichkeiten des Handelns haben. Denn der AG hätte nur ggf. Möglichkeite bei geföhrlichen Sportarten und grobe Fahrlässigkeit.
Siehe hierzu: Gefährliche Sportarten: Entgeltfortzahlung Ja oder Nein?
http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1302005355.36 Grob fahrlässiges Verhalten: Verweigerung der Entgeltfortzahlung möglich
Bei einem Sport der auch in Form von Ländermanschaften welche dann auch noch staatliche Förderungen erhalten dürfte dieses aber alles nicht zutreffen. Es sein man "spielt dieses in der Freizeit und missachtet dabei vorsätzliche alle beim Fußball geltenden Regeln"
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