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Dieser Beitrag ist vor 15 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Gefährliche Sportart

S
steini
Jan 2018 bearbeitet

Hätte folgendes Frage: Ein Mitarbeiter, der aktiv Fußball spielt, ist bereits wiederholt wegen einer Verletzung krankgeschrieben. Hat der Arbeitgeber das Recht, ihm aufgrund einer sogenannten "gefährlichen Sportart" die Ausübung wegen der Verletzungsgefahr zu verbieten.

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Community-Antworten (1)

W
wahlvst

18.04.2011 um 22:31 Uhr

Bei Fußball dürfte der AG keine Möglichkeiten des Handelns haben. Denn der AG hätte nur ggf. Möglichkeite bei geföhrlichen Sportarten und grobe Fahrlässigkeit.

Siehe hierzu: Gefährliche Sportarten: Entgeltfortzahlung Ja oder Nein?

http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1302005355.36 Grob fahrlässiges Verhalten: Verweigerung der Entgeltfortzahlung möglich

Bei einem Sport der auch in Form von Ländermanschaften welche dann auch noch staatliche Förderungen erhalten dürfte dieses aber alles nicht zutreffen. Es sein man "spielt dieses in der Freizeit und missachtet dabei vorsätzliche alle beim Fußball geltenden Regeln"

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