Hallo,
wir haben seit ca einem Jahr einen BR und auch einen GBR. Ich selber bin im BR und unserem BR ist aufgefallen das leider immer mehr Betriebräte aus den anderen Gebieten sich hauptsächlich auf Ihre BR Arbeit konzentrieren als auf ihre eigentliche Arbeit.
Frage wieviel Betriebsratsarbeit ist gerechtfertigt?
Eine Kollegen die im BR und GBR ist zum Beispiel macht ohne Freistellung durch den Arbeitgeber zu 100% Betriebsratsarbeit!
Ist das rechtens? Was kann man dagegen tun?
Danke

Ein Betriebsrat sollte seine Position aber auch nicht ausnutzen, denn genau das führt zu dem schlechten Ruf den Betriebsräte häufig haben.

Aber danke für eure effektiven Antworten!