Fürsorgepflicht / Gesundheitsschutz des AG (Corona)
Guten Tag, wir haben in unserem Unternehmen einige überzeugte Corona-Leugner unter den Mitarbeitern und unser Arbeitgeber ist ebenfalls jemand, der Corona für eine normale Grippe hält.
Lange Rede, kurzer Sinn: Ein großer Teil der Mitarbeiter pfeift auf Maskenpflicht und Abstandsgebot. Spricht man die Mitarbeiter darauf an, reagieren ein paar davon sehr aggressiv. Unseren Arbeitgeber haben wir als Betriebsrat nun schon mehrfach auf seine Fürsorgepflicht und die Pflicht für den Gesundheitsschutz der AN hingewiesen und ihn darum gebeten, o. g. Mitarbeiter wenigstens zu ermahnen. Leider blieben alle Versuche erfolglos und unser AG unternimmt rein gar nichts.
Auch der Hinweis, dass die Nichteinhaltung der Maskenpflicht zu hohen Geldstrafen führen kann, wird belächelt.
Wie können wir uns als Betriebsrat nun verhalten bzw. an welche Instanz können wir uns wenden, die unserem AG vielleicht den Ernst der Lage einmal begreiflich macht. (Ein sogenannter "Schuss vor den Bug", also...)
Vielen Dank und beste Grüße, R. Estel
Community-Antworten (5)
15.12.2021 um 15:29 Uhr
Ordnungsamt oder Gewerbeaufsicht
15.12.2021 um 15:57 Uhr
Da würde ich auch nicht lange mit warten
15.12.2021 um 16:31 Uhr
was ist mit 3G? auch egal?
15.12.2021 um 16:44 Uhr
@relfe 3G wird eingehalten und die ungeimpften Mitarbeiter lassen sich auch regelmäßig testen.
15.12.2021 um 17:18 Uhr
man kommt ja langsam durcheinander. Aber belehrt mich bitte eines Besseren, aber wir haben m.E. keine bundeseinheitliche Maskenpflicht am Arbeitsplatz. https://www.bmas.de/DE/Corona/Fragen-und-Antworten/Fragen-und-Antworten-ASVO/faq-corona-asvo.html#doc89168596-e024-487b-980f-e8d076006499bodyText8 Das sieht je nach Bundesland schon wieder anders aus. Also bei uns in Bayern muss man da immer wieder schauen und gestern wurden schon wieder neue Regelungen bezüglich der Maske am Arbeitsplatz getroffen. Wie sieht denn die entsprechende Gefährdungsbeurteilung aus? Was habt ihr denn mit dem AG geregelt
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