Vertrauliche/persönliche Personaldaten
Hallo, der Treuhänder/Insolvenzverwalter eines Kollegen -dieser befindet sich in der Privatinsolvenz- hat Anfang Jan. ein Schreiben erstellt (Inhalt: unterhaltsberechtigte Kinder, Gehaltspfändung) und an die Personalabt. in unserem Konzern geschickt. (Nachweislich > Einschreiben mit Rückschein). Aufgrund von Nachfragen stellte sich heruas, dass dieser Brief bis ca. Ende Febr. im Konzern "umherirrte". Das sollten solche sensiblen, persönlichen, vertraulichen Daten nicht tun. Weiß jemand welchen "Buchstaben" des Gesetzes bzw. § man hier anwenden kann/muss ???!!! Tiffi
Community-Antworten (6)
23.03.2011 um 16:33 Uhr
. . . was willst Du da jetzt noch anwenden? Passiert ist passiert und solange keiner einen persönlichen Nachteil dadurch hat . . .
24.03.2011 um 08:58 Uhr
Das ist ja gerade das Problem - es ist ein pers. Nachteil entstanden (sorry, das habe ich gar nicht erwähnt. Durch das oben genannte Schreiben/gerichtlicher Beschluß werden alle alten Beschlüsse ungültig - daher hat die Personalabteilung einen falschen/zu hochen Unterhaltsbetrag vom Gehalt abgezogen und der Personalabteilung war es zur Zeit noch nicht möglich diesen "Fehler" zu korrigieren. Grüße Tiffi
24.03.2011 um 10:08 Uhr
Das Eingangsdatum im Unternehmen ist doch (per Rückschein) belegt. Alles was danach kommt, ist das Problem der Firma...
24.03.2011 um 10:21 Uhr
Das sehe ich ja auch so - aber die PA prüft und prüft und prüft ...... Mittlerweile (incl. März) sind es etwas über 1200 € die dem Kollegen zu Unrecht abgezogen worden sind - nun will man wohl erst einmal ein Abschlag von 500 € zurüchzahlen und prüfen und prüfen und prüfen .... Was kann ich als BR hier tun ????? Ein Schreiben von mir liegt bereits in der PA vor, jedoch hat man auch hier noch nicht reagiert. Grüße Tiffi
24.03.2011 um 10:25 Uhr
. . . tjaaa, bei allem guten Willen, dem Kollegen helfen zu wollen: ist die Geldgeschichte dann eher ein individualrechtliches Problem. Außer guten Ratschlägen und moralischem Beistand sehe ich da wenig Angriffsmöglichkeit . . .
24.03.2011 um 11:48 Uhr
Das habe ich auch schon befürchtet - Vielen Dank für eure Unterstützung Grüße Tiffi
Verwandte Themen
Personaldaten für den Wahlvorstand
ÄlterHi Wir haben gerade den Wahlvorstand gewählt, und wollen jetzt die Personaldaten von der GF! Es gibt und das ist kaum zu glauben Mitarbeiter die ein schreiben erstellt haben, gegen die Herausgabe
BV Pausenzeiten Stress mit AG
ÄlterHallo Kollegen, Ich brauche mal eure Hilfe. Wir haben mit dem AG eine BV abgeschlossen zur Regelung der Pausenzeiten, da diese bei uns sehr ausgeufert sind. In der BV Steht bei: PRÄAMBEL Di
Elektronisches Rückmeldeverfahren von Personaldaten
ÄlterHallo, ich habe eine etwas seltsame Frage. Es geht um das elektronische Rückmeldeverfahren von Personaldaten. Unser Prokurist hat am "schwarzen Brett" folgende Mitteilung ausgehängt. Arbeitgeber s
Amtssprache Deutsch - Personaldaten von der Personalabteilung für die zuordnung der Tätigkeiten (Wählerliste) in english geschrieben?
ÄlterHallo, zusammen gibt es ein passus im BetrVG oder WO, wo festgeschrieben ist das die amtssprache deutsch ist? hintergrund ist das wir die personaldaten von der personalabteilung für die zuordnu
Zulage laut TV in Persönliche Zulage integrieren?
ÄlterHallo zusammen, folgende Fachfrage: Laut Tarifvertrag erhalten bei uns AN die vor dem 27.04.2005 eingestellt wurden eine Zulage in Höhe von 38 Cent, wenn sie ein Großgerät fahren. Unser AG hält es bis