Befristung von Arbeitsverträgen
Hallo, hat der EuGh schon ein Urteil gefällt, wie oft ein Arbeitsvertrag befristet werden darf? Ich hörte von einer anstehenden Grundsatzentscheidung diesbezüglich.
Es handelt sich im konkreten Fall um einen MA mit einem projektbezogenen AV, der innerhalb verschiedener Projekte jedoch immer auf dem gleichen Arbeitsgebiet tätig wird. M.E. ist hierfür nur eine 3-malige Verlängerung möglich?
Community-Antworten (4)
16.03.2011 um 17:47 Uhr
über welche Art von Befristung reden wir konkret? Der EuGH beschäftigt sich öfters mit diesem Thema.
Zur Befristung älterer AN hat der EuGH schon entschieden. Befristung auf Grund von Haushaltsmitteln liegt nach meiner Kenntnis gerade dort...
17.03.2011 um 11:09 Uhr
Hallo, ein auf ein Projekt bezogener befristeter AV in ein Vertrag mit Sachgrund. Er kann mit neuem Projekt immer wieder abgeschlossen werden ohne zeitliche Einschränkung.
LG Angie
17.03.2011 um 11:47 Uhr
@Angie Das KANN man so deuten wie Du, das MUSS man aber NICHT so sehen. Und nicht alle projektbezogenen AV's halten den Kriterien des § 14 TzBfG stand. Die ergebnisoffene Entscheidung des EuGH kann noch einen Erdrutsch auslösen; vornehmlich bei den sozialen Einrichtungen...
17.03.2011 um 13:15 Uhr
ich bin ja stets begeistert, wenn der Fragesteller seine Frage einfach verändert und nicht in den Thread schreibt....
§ 14 Abs. 1 TzBfG gibt sicher bei Projekten für AG Möglichkeiten. Aber gerade in IT-Bereichen könnte man da öters rangehen. Manche Firmen erklären fast noch das Brötchenholen zum Frühstück zum Projekt...
Man muss sich den Einzelfall anschauen! Das was hier steht reicht da noch lange nicht. Der Kollege solte mal seinen Anwalt befragen.
Und ansonsten schauen wir mal was der EuGH auswirft und zu welchen Themen er sich in diesem Zusammenhang insgesamt äußert
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