Kündigung Azubi in der Probezeit
Hallo Ihr Wissenden vom Betriebsrat,
bei uns gibt es heftige Debatten darüber, ob der Betriebsrat gehört werden muß, wenn einenem Auszubildenden in der letzten Woche der Probezeit gekündigt wird.
Freue mich auf viele Antworten
Danke
Community-Antworten (3)
01.03.2011 um 14:10 Uhr
Schau mal §102 (1) BetrVG.
01.03.2011 um 17:35 Uhr
Da gibt es herzlich wenig zu diskutieren. Wenn der AG aber meint....
Was sagt denn der Azubi?? Will er bleiben?? Wenn der AG euch nicht anhört und den Azubi kündigt, dann als BR zurücklehnen, und den jungen Kollegen zum ArbG schicken. Klage einreichen gegen die Kündigung mit der Begründung: " Rüge der korrekten Anhörung des BR". Bis der AG das mitbekommt, bzw. der Prozess entschieden ist, ist die Probezeit vorbei und der AG kann den Kollegen dann nicht mal mehr ohne Grund loswerden. (Wobei er auch in der Probezeit dem BR immer einen Grund angeben muß, wenn auch nur eine grobe Richtung)
01.03.2011 um 19:48 Uhr
Der Betriebsrat ist vor "jeder" Kündigung zu hören!
Verwandte Themen
Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag - ist die Probezeit im Anschluss an eine Ausbildung überhaupt zulässig?
ÄlterLiebe Kollegen, Betreff Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag! Zum Sachverhalt: Ein Azubi im Metallhandwerk lernt zum 31.01.2006 aus. Im Anschluss an die Ausbildung bekomm
Sonderfall: Fehlerhafte Betriebsratsanhörung während der Wartezeit
Hallo zusammen, ich arbeite bei DHL mit einem auf 8 Monate befristeten Vertrag. Mein Arbeitsvertrag enthält eine 6-monatige Probezeit. Ich wurde in der Probezeit ordentlich gekündigt. Die Betriebsra
Verlängerung Probezeit in der Berufsausbildung?
ÄlterIst -abweichend von den Vorschriften des BBiG- eine Verlängerung der Probezeit mit einem AZUBI ( mit dessen ausdrücklicher Zustimmung !!) über den Zeitraum von 4 Monaten hinaus möglich ? Wenn ja: wess
Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag?
ÄlterLiebe Kollegen, Betreff Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag! Zum Sachverhalt: Ein Azubi im Metallhandwerk lernt zum 31.01.2006 aus. Im Anschluss an die Ausbildung bekomm
Kündigung Azubi in Probezeit
ÄlterUnser dreiköpfiger Betriebsrat erhielt schriftlich die Info, dass ein bestimmter Azubi gekündigt werden soll. Dieser Azubi befindet sich noch bis Ende November in der Probezeit. Der BR möchte, dass de