Einspruch bei Kündigung während der Probezeit
Hallo Kollegen, uns wurde heut eine Anhörung zur Kündigung in der Probezeit übergeben. Selbstverständlich möchten wir alle AN in Lohn und Brot halten. Die Kollegin wurde bereits wegen mangelnder Eignung in eine andere Abteilung versetzt. Hier nun wieder das selbe Problem. Kennt jemand eine gute Begründung die wir gegenüber dem ArbG erklären können?
Danke.
Community-Antworten (1)
22.02.2011 um 15:20 Uhr
Versetzung wegen mangelnder Eignung und jetzt Kündigung in der Probezeit wegen mangelnder Eignung. Könnt ihr das Gegenteil beweisen und was habt ihr bei der Versetzung gemacht? Was sagt die Kollegin? Viele Fragen, aber die Probezeit ist ja auch dafür da sich gegenseitig kennenzulernen und wenn es nicht paßt evtl zu sagen das wars dann. der AG muß euch anhören und ihr könnt mit den im BetrVG genannten Gründen widersprechen, das kann euch hier wohl aber keiner (da fehlende Kristallkugel) formulieren denn die Gründe sind dort abschließend genannte und ob davon einer zutrifft müßt ihr sehen.
Gruß rtjum
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