BR-Vorsitzender agiert wie eine Führungskraft

Klar darf er Aufträge verteilen. Wenn schon kein anderer des BR darauf kommt, dass die anstehende Arbeit gleichmäßig verteilt werden sollte, dann muss er es eben so versuchen. Dran halten, das ist wieder etwas anderes. Niemand muss tun, was er sagt, allerdings finde ich es dann mies, ihn allein im Regen stehen zu lassen.

Punkt 2, deine Meinung sagen? Klar darfst du das. Dafür bist du Betriebsrat. Aber wenn sie von der Masse der Meinungen abweicht, musst du dich auch darauf einstellen, dass Wiederworte kommen, bzw du letztendlich überstimmt wirst. Wo ist da ein Problem?

Hallo Christina,

wie Tanzbär schon sagt, warum nicht.

Wofür ist man den im Gremium, nur um bei Beschlüssen abzustimmen. Es sollte auch Eigeninitiative und aktive Mitarbeit kommen. Ein Teil unseres Gremiums war auch der Meinung das der Vorsitzende alle Arbeiten macht, und der Rest sich bei positiven Beschlüssen, die meine Stellvertreterin und ich im Vorfeld alleine er-bearbeitet haben, in der Belegschaft prahlen was Sie doch alles für die Kollegen erreicht haben, dadurch das Sie einmal die Hand gehoben haben. Und von uns beiden war damals auch noch keiner freigestellt. Nach, mehreren Gesprächen und Diskussionen, ist es dem Großteil jetzt klar, das die Arbeit auf alle Schultern verteilt werden muß, und darum machen wir jetzt Arbeitsgruppen, die viele Sachen schon vorbereiten.

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