Was bzw. wo ist der Unterschied?

@Haubentaucher Gemeinhin/Allgemein wird das Gleiche gemeint sein.

Aber (möglich!): Es gibt Firmen, die trennen hier sehr fein...

• Vorstellungsgespräch: Viele werden eingeladen und können sich mit einem Personalverantwortlichen unterhalten um den besten Eindruck zu hinterlassen
• Einstellungsgespräch: Nach der Zusage, einen Arbeitsplatz zu erhalten, bekommt der AN noch ein Einstellungsgespräch um die Aufgaben dezidiert zu erläutern, die betrieblichen Besonderheiten zu erörtern usw.

Bei uns ist es teilweise so, dass ein Vorstellungsgespräch gleich auch ein Einstellungsgespräch ist je nachdem wie dringlich die Einstellung ist.

Es kann auch vorkommen, dass erst ein Vorstellungsgespräch geführt wird um sich einen Eindruck vom Bewerber zu verschaffen wenn mehrere zur Wahl stehen die einen guten Eindruck machen. Beim Einstellungsgespräch wird dann dem " Glückspilz " im Detai erklärt und der Arbeitsplatz bzw. alles was zum Betrieb gehört gezeigt.