unterschied Ermahnung und einer Abmahnung
Hallo zusammen, ein Kollege hat eine schriftliche Ermahnung bekommen. Meine Frage lautet gibt es einen unterschied zwischen einer ermahnung und einer Abmahnung ? Könnt ihr mir weiter helfen
Community-Antworten (2)
17.09.2008 um 12:02 Uhr
@DENNY, eine Ermahnung zieht (noch!) keine rechtlichen Konsequenzen - sprich Androhung einer Kündigung - nach sich! Ein Abmahnung sehr wohl........
17.09.2008 um 13:12 Uhr
Die Ermahnung ist eine Abmahnung ohne Warnfunktion. Sie soll den Arbeitnehmer an die Einhaltung seiner arbeitsvertraglichen Pflichten erinnern. Die Ermahnung erfüllt keine Sanktionsfunktion.
Eine Abmahnung liegt vor, wenn der Arbeitgeber in einer für den Arbeitnehmer hinreichend deutlich erkennbaren Art und Weise Leistungsmängel beanstandet und damit den Hinweis verbindet, dass im Wiederholungsfall der Inhalt oder der Bestand des Arbeitsverhältnisses gefährdet sei. Die Abmahnung erfüllt somit auch eine Warnfunktion.
(BAG vom 18.01.1980 - Az: 7 AZR 75/78 -)
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