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Entsendung

H
Hannes
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, gibt es eine Regelung, in der konzerinterne Entsendungen, insbesondere der Zeitrahmen, geregelt sind. Das Problem, wie sind eine ausgesourcte Tochter natürlich ohne Tarifanbindung. Die Mutter (Tarifvertrag) besetzt nun freie Stellen mit unseren Mitarbeitern. Diese nehmen die Angebote gerne an, da sie erwarten, einen Arbeitsvertrag der Muttergesellschaft zu bekommen. Der Frust ist aber groß, wenn einerseits Tarifanpassungen bei der Mutter erfolgen bzw. die Entsendung jährlich verlängert wird. Danke im Voraus für Eure Antworten! VG

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Community-Antworten (2)

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Ulrik

11.01.2011 um 15:24 Uhr

Hi Hannes,

was genau ist denn der Vorgang, der bei euch den Frust auslöst?? Konzerninterne Entsendungen??

Für mich klingt die von Dir geschilderte Problematik wie eine Versetzung innerhalb des Konzerns. Ist das so??

H
Hannes

11.01.2011 um 18:00 Uhr

Hallo Ulrik, Frust dahingehend, dass KollegInnen die vergleichbare Arbeit machen, meist auch örtlich zusammen sitzen, der Eine wird nach Tarif bezahlt, der andere halt nicht. Versetzung wäre ja innerhalb des Unternehmens. Bei der Entsendung handelt es sich aber um zwei Unternehmen. Als betrifft eigentlich eher eine Arbeitnehmerüberlassung.

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