Hallo, eine BR-Kollegin fällt für die nächsten Monate urlaubs- bzw. krankheitsbedingt aus. Unter Berücksichtigung der Geschlechterquote würde eine Kollegin nachrücken, die jetzt in Zeitrente ist. Sie wäre einverstanden u. würde zu den Sitzungen in die Firma kommen.
Ist das korrekt so?
Danke