Hallo,

unser BR hat nun den WA erweitert und 2 Mitglieder des BR sowie mich (Ersatzmitglied) in den WA einberufen. Beschluss wurde gefaßt und der Geschäftsleitung mitgeteilt.

Nun habe ich dies unserer Organisationsleiterin mitgeteilt (das ist die Chefin meiner Chefin) und die war natürlich alles andere als erfreut (wen wundert´s?).

Sie will meine Arbeit verhindern.

Argumentation:

1. Durch meine Arbeit in der IT - Abteilung habe ich eine Vertrauensstellung im Unternehmen. Hier würde ein Interessenskonflikt bestehen.

2. Ich hätte die notwendige Befähigung nicht

zu 2: Ich lach mich schlapp, mein Vordplom in BWL soll zu wenig sein. Abgesehen davon, dass Sie sich dadurch ein Eigentor schiesst und ich evt. sogar ein Seminar besuchen könnte (was aber nicht nötig ist, da ich mich genügend auskenne) ;-)
zu 1: Hier bin ich mir nicht ganz sicher. Ich denke, dass es gerade ein Vorteil ist, sich im Unternehmen auszukennen und zu wissen, welche Daten erfasst werden. Natürlich darf ich die Daten, auf die ich Zugriff habe, nicht einfach weitergeben, sondern muss diese auf dem normalen Weg einfordern. Aber einen Grund, meine Arbeit zu verhindern sehe ich hier beim besten Willen nicht.

Wie seht Ihr das?