Protokoll Monatsgespräch

Question

Hallo Forum,

Der Arbeitgeber ist in der Regel mit unseren Protokollen der Monatgespräche nicht zufrieden und hätte es am liebsten, wenn seine Fassung des Protokolls verwendet würde, die sich oft aber deutlich von der unseren unterscheidet. Habt ihr einen Tipp, wie wir damit umgehen können oder liegt die Lösung des Problems in § 34 BetrVG (...Anmerkungen sind beizufügen...)?
Im Vorraus danke für einne konkrete und hilfreiche Antwort!

Widder · Answer

Wenn das so ist, würde ich folgendes vorschlagen;
Tauscht eure Protokolle gegeneinander aus, und heftet sie zusammen.
So hat jeder sein eigenes und das des anderen.
Bringt zwar nicht viel, aber auch keinen streit über den Inhalt, was eh sehr oft Auslegungssache ist.  
Die besprochenen Dinge sollten aber in beiden Protokollen klar definiert rüberkommen und nicht auf irgendwelche Vermutungen basieren.

KBlitz · Answer

Also wir halten es so wie bei jedem Protokoll und halten beim nächsten Monatsgespräch ein Review.
Somit kann der Arbeitgeber seine Anmerkungen noch einbringen und diese werden dann im neuen Protokoll zum Monatsgespräch vermerkt und fertig.