BR-Sitzung von AG-Seite absagen

Im Prinzip nein. Und welche Gefühle der ArbGeb angesichts von BR-Sitzungen hat, spielt auch nicht wirklich eine Rolle. Problematisch wäre nur, wenn der Chef hieb- und stichfest beweisen kann, dass nur "Kaffeekränzchen" war...

"Plötzlich" sind aber Sitzungen in der Regel nur, wenn der ArbGeb einen Anlass dafür gibt, z.B. bei Kündigungen oder Verletzung der Mitbestimmung. Den Rest müsste man schon halbwegs planen können. Hierüber sollten ArbGeb und BR einfach mal reden. Und wenn der BR dann seine Unterlagen immer rechtzeitig und vollständig vor der regulären Sitzung bekommt, braucht man in der Regel auch selten Sondersitzungen.

Kann euer BR plötzlich einberufene Meetings absagen, weil er das Gefühl hat, das diese nur als Kaffeklatsch oder zur Selbstdarstellung genutzt werden??

Wenn man Petrus Aussage in einem anderen Thread folgt... "Wo kein Kläger, da kein Richter"...

KLAR... versuche es, wenn du einen BR hast der es mit sich machen lässt... warum nicht?

Und bevor einer schreit... Wenn hier BR aufgerufen werden, trotz besseren Wissens gegen das BetrVG zu verstossen, dann dürfen das Arbeitgeber wohl auch.

trotz besseren Wissens gegen das BetrVG zu verstossen, dann dürfen das Arbeitgeber wohl auch. zumindest versuchen sie genau das auch regelmäßig. Wenn der BR das mit sich machen lässt. Im konkreten Fall dürfte es aber wenig hilfreich sein, da der BR gut über seine Rechte informiert zu sein scheint.

Und schreien wird hier höchstens einer, weil Du von einem Thread in den anderen hüpfst...

...zumindest versuchen sie genau das auch regelmäßig. ... Und das macht es richtiger?

...Und schreien wird hier höchstens einer, weil Du von einem Thread in den anderen hüpfst... Ach ja? Wer?

...Im konkreten Fall dürfte es aber wenig hilfreich sein, da der BR gut über seine Rechte informiert zu sein scheint... Woraus liest du das?

...zumindest versuchen sie genau das auch regelmäßig. ... Und das macht es richtiger?

Das bestätigt meine These "Wo kein Kläger, da kein Richter"

...Und schreien wird hier höchstens einer, weil Du von einem Thread in den anderen hüpfst... Ach ja? Wer?

Antwort im anderen Thread.

...Im konkreten Fall dürfte es aber wenig hilfreich sein, da der BR gut über seine Rechte informiert zu sein scheint... Woraus liest du das?

Daraus, dass sich der BR auch mal zum Kaffekränzchen trifft und weiß, dass der ArbGeb das kaum verhindern kann. Jeder andere hätte sonst Angst vor einer Abmahnung