BR-Mitglied stört

schon mal überlegt dass dieses BRM von einigen MA gerade wegen seiner Art gewählt wurde und er diesem Wählerwille nachkommt?

Moin Ludmilla !

Da hat Paula nicht unrecht,aber wenn der Rest des BR auch so denkt wie Du,dann bleibt wohl nur noch §23 BetrVG. Davon abgesehen musst Du als BRV die Protokolle doch unterschreiben - wo ist da das Problem ? Schreibt er Murks,bestimmt einen Neuen.

Grüsse,sueton

P.S. Immer diese Missverständnisse! Ihr solltet mich langsam kennen,die 23 ist immer nur ultima ratio! Gelbphasenbremser im BR mag ich selber nicht,immer ein bisschen Krawall hält den AG fit.

@paula ja klar, wir erkennen sein Wissen und Können ja auch an. Aber außer dem Gremium und der GL weiß ja auch keiner was von den Schwierigkeiten, die er bereitet. Wir bügeln alles, was er mit Härte durchsetzen will wieder aus und erreichen auch durch Komrpomisse unsere Ziele

@sueton

für § 23 BetrVG sehe ich bei dieser Schilderung noch null Ansatzpunkte!

Dieses BRM macht seine eigene BR-Arbeit und das ist nach dem Gesetz absolut zulässig. Das würde ich mir als BRM auch nie verbieten lassen.

@Ludmilla

das was ihr hier erlebt ist genau das demokratische Prinzip dass der Gesetzgeber gewollt hat

Und da wären wir wieder bei "Rent a BR"...

Könnte man sich diesen Menschen einmal ausleihen? Wir können auch tauschen... Du kannst gerne unseren Weichspühlgang betreuen:-))

sueton, was sollte der 23er in dem Fall bewirken? Hätte der § 23 des BetrVG menschliche Eigenschaften, könnte er sich wegen Mißbrauchs und Diskriminierung beschweren, so oft wie der angeblich Probleme lösen soll, für die er völlig ungeeignet ist.

@sueton wir treffen doch alle Entscheidungen gemeinsam, sollte sich das BR-Mitglied denn nicht an das, was wir beschließen, halten? Selbstverständlich darf er seine Arbeit machen, aber der Rest des Gremiums ist komplett der Meinung, dass z.B. unsere Diskussionen und Beschlüsse nicht direkt an die Gewerkschaft weitergegeben sollen (ohne dass das Gremium es weiß).

@ridgeback Dieser § hilft doch im Moment bei jeder Magenverstimmung:-))

pfeilenbogen... Herr Hackenberger... jetzt auch noch Sueton....

Schau hier mal rein.... http://www.betriebsverfassungsgesetz.de/forum-betriebsverfassungsgesetz/index.html

@Immie, noch`en Forum. Ich glaube da benötigt man zumindest Fachabitur bzw. das 1. Staatsexamen in Arbeitsrecht. ;-))

@ridgeback

Hast du doch alles... Also leg los:-)))