Überschreiter
Ich wurde unter der EG 1 Baden Württemberg eingestuft Grundentgelt 2333€ ist das rechtens ? Vorher 2540€ Grundgehalt.. Ist 10 Jahre im Betrieb Jetzt steht da überschreitzulage 206€ Was passiert jetzt auf Dauer ?
Es steht keine Ausgleichzahlung oder Ähnliches drin nur die Überschreiterzulage … wie werden sich Tariferhöhungen zusammen setzten ?
Die Angestellten im Betrieb wussten nichts von der Umstellung…
Community-Antworten (5)
08.08.2021 um 17:11 Uhr
Lass Dir das von Deinem Arbeitgeber erklären… wie soll das hier jemand wissen?
08.08.2021 um 20:12 Uhr
Oder sprich mit der Gewerkschaft
09.08.2021 um 14:38 Uhr
Welcher Tarifvertrag?
10.08.2021 um 00:32 Uhr
Die Überschreiterzulage ist der Ausgleich zum alten Gehalt. Diese wird durch die zukünftigen Tariferhöhungen langsam abgebaut. Ob die Erhöhung zu 100% auf die Zulage angerechnet wird oder nur zum Teil muss im TV stehen.
10.08.2021 um 08:39 Uhr
Bedeutet die nächsten Jahre 0% Gehaltserhöhung? Alle die davor waren waren anscheinend nicht gerechtfertigt? Denn das Gehalt was mir jetzt angeblich zu steht hatte ich 2016- also rutsche ich auf 2016 Niveau obwohl alles teuerer wird ? Era schreibt doch eigentlich Leistungs- und Belastungszulagen vor, diese werden auch nicht gezahlt und die komplette Einführung, erfolgte ohne jegliche Auskunft an die Mitarbeiter! Ist das überhaupt rechtens ?
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