Erstellt am 08.08.2021 um 15:11 Uhr von Celestro
Lass Dir das von Deinem Arbeitgeber erklären… wie soll das hier jemand wissen?
Erstellt am 08.08.2021 um 18:12 Uhr von Kratzbürste
Oder sprich mit der Gewerkschaft
Erstellt am 09.08.2021 um 12:38 Uhr von Erbsenzähler
Erstellt am 09.08.2021 um 22:32 Uhr von BRHamburg
Die Überschreiterzulage ist der Ausgleich zum alten Gehalt. Diese wird durch die zukünftigen Tariferhöhungen langsam abgebaut. Ob die Erhöhung zu 100% auf die Zulage angerechnet wird oder nur zum Teil muss im TV stehen.
Erstellt am 10.08.2021 um 06:39 Uhr von Hallo2021
Bedeutet die nächsten Jahre 0% Gehaltserhöhung? Alle die davor waren waren anscheinend nicht gerechtfertigt? Denn das Gehalt was mir jetzt angeblich zu steht hatte ich 2016- also rutsche ich auf 2016 Niveau obwohl alles teuerer wird ? Era schreibt doch eigentlich Leistungs- und Belastungszulagen vor, diese werden auch nicht gezahlt und die komplette Einführung, erfolgte ohne jegliche Auskunft an die Mitarbeiter! Ist das überhaupt rechtens ?