Einladung durch den Arbeitgeber

Der Vorsitzende ist der Ansprechpartner des AG, niemand anders. Je nach Wichtigkeit der Informationen sollte man dem AG schon zugestehen, dass er die richtigen Leute einlädt.

Da hast Du sicher grundsätzlich Recht, aber spielen wir mal folgende ganz unterschiedliche Szenarien durch:

1. (einfach) der Vorsitzende ist verhindert oder
2. (schon komplizierter) der Vorsitzende ist schon als Abteilungsleiter geladen und der BR möchte ihm den ständigen Rollenwechsel ersparen

Hi,

mal egal wie viele Eventualitäten man konstruieren kann.... Der AG hat zwar nicht das Recht nur eine bestimmte Person zu laden, aber er kann. Sollte der Vorsitzende nicht können, dann gibt es immer noch einen Stellvertreter.

Wenn der AG NUR mit dem BR-V sprechen möchte, könnte man sich schon Gedanken machen.

Zyklus

Eine Frage stellt sich obendrein: Muss der AG überhaupt jemanden vom BR zu einem "Treffen der Abteilungsleiter" laden? IMHO nicht. Selbst wenn es in diesem Treffen um Themen geht, die die MBR (und sei es nur die Informationspflichten) betrifft, kann der AG immer noch selbst entscheiden wie und wann die Beteiligung des BR stattfindet, solange sie "vollständig und rechtzeitig" erfolgt.

Fakt ist, der "Vorsitzende ist der Ansprechpartner des AG" aber ob das in der Situation angemessen ist müsst ihr selbst entscheiden. Falls die beiden Fallgestaltungen von itsme ein Problem darstellen würde ich empfehlen das mit dem AG auszudiskutieren. Einerseits bedeutet die Information des AG an den BR wenn er diese nachträglich noch machen muss einen höheren Aufwand als jemanden vom BR an entsprechenden Sitzungen teilnehmen zu lassen, andererseits muss der AG das selbst wissen was für ihn besser oder richtiger ist. Irgendwie haben beide Seiten ihr Interesse an der Sache - das muss sich doch irgendwie regeln lassen, oder?

Liebe BR-Kollegen, Ihr habt mir sehr geholfen. Vielen Dank für Eure Antworten

itsme