@Midnight
> Oder habe ich dich da falsch verstanden?
Möglicherweise.... Da Speedy nur sagt "um halb abgelöst" ist nicht geklärt ob quasi die Schichten von 08:30-14:30, etc. gingen oder von 07:30 bis 13:30, oder von 07:30 bis 14:00, oder was? Ich werde da auch nicht so recht schlau was er meint. Wurden bis dato 8,5h Arbeitszeit bezahlt oder nur die 8h? Wurden 8h bezahlt aber nur 7,5h gearbeitet (was dem Begriff "vollkonti" widersprechen würde)?
@Speedy
Im Recht gibt es eine sogenannte Rechtepyramide. Unten an dieser Pyramide stehendes Recht darf nicht gegen weiter oben stehendes Recht verstoßen bzw. etwas anderes Regeln, es sei denn, die Regelung ist BESSER als die weiter oben stehende Regelung.
Diese Pyramide findest Du z.B. hier: http://www.dgb-jugend-nord.de/images/stories/dms/anlagen/b5.3%20anlage%203%20rechtspyramide.pdf
Danach darf eine BV eine Regelung schaffen, welche die Regelung in Deinem Arbeitsvertrag unwirksam macht. Ist die Regelung im Arbeitsvertrag aber für Dich besser, z.B. weil sie Duschen zu AZ macht (sprich 8,5h bezahlt), während die BV Duschen von der AZ ausklammert (sprich 8,0h bezahlt), dann gilt weiterhin Dein Arbeitsvertrag. Gleiches gilt für die betriebliche Übung. D.h. steht zwar nicht in Deinem Arbeitsvertrag das Duschen AZ ist, es wird aber ohne widerspruch des AG seit Jahren so gelebt, dann ist das betriebliche Übung, und die kann auch die BV nicht aufheben.
So weit so gut: Und jetzt das Problem:
Dein AG wird natürlich diese BV als Rechtsgrundlage nehmen um Euch das Duschen während der AZ zu verbieten, also statt 8,5h nur noch 8h bezahlen. Dagegen müsste jetzt JEDER EINZELNE AN vor dem ArbG vorgehen und verlangen, das die bisherige Betriebliche Übung bzw. Arbeitsvertrag eingehalten wird. Möglicherweise würden diese AN dann auch vor dem Arbeitsgericht recht bekommen, ABER SIE MÜSSEN KLAGEN - oder die Änderung stillschweigend akzeptieren.
Der wesentlich bessere, effektivere Weg: Kennt Euer BR dieses Problem überhaupt, hat er es bei seiner BV berücksichtigt? Es liegt an Euch auf Euren BR diesbezüglich Einfluss zu nehmen! Wenn ihr das nicht tut ist Euch nicht zu helfen.......