Erstellt am 25.05.2010 um 15:24 Uhr von Waschbär
@Hulky,
? egen das es dem AG eine Lizens kostet sollte der BR auch zugang haben, für mich wäre auch die Frage welche zugriffsart hätte der BR gerne ????
Ihr solltet lieber die BV vernüftig abarbeiten, anstatt einen zugriff zu Beantragen, der dann ggf nichts bringt, da die andren ggf was andres sehen bzw Bearbeiten.
Fragt dem Ag lieber ob er mit einer Schulung in SAP einverstanden ist, dann könnt ihr den "Leher" über das SAP ausfragen, ambessten es ist der welcher auch bei euch die Leute eingearbeitet hat. SAP ist nicht gleich SAP !!!!!!!!!!!!!!!!
Sachversändiger nötig ? JA !!!!!!!
Erstellt am 25.05.2010 um 16:48 Uhr von geploeg
Was wollt ihr mit dem SAP Zugang überhaupt bezwecken???
Was wollt ihr sehen???
Als AG könnte ich dem BR natürlich einen Zugang geben, aber ohne jegliche Berechtigungen. Was bringts dem BR dann?
Erstellt am 25.05.2010 um 20:51 Uhr von peters
SAP ist nicht ein einzelnes System, sondern ein Oberbegriff für ein modulares Standardsoftwarepaket, das im Einzelfall auf die Belange des Kunden abgewandelt werden kann. Der Kunde kann je nach Bedarf z.B. ein Modul für die Personalverwaltung, Kundendatenverwaltung, Lagerverwaltung und vieles mehr kaufen. Und für jedes dieser SAP-Module gibt es eine große Menge von Nutzer-Rollen. In diesen Rollen sind (auf Wunsch des Kunden) die Berechtigungen für den Lese- oder Schreibzugrff auf bestimmte Teile festgelegt.
Es nützt euch also gar nix, wenn ihr einen "SAP-Zugang" haben wollt. Denn es gibt viele Dutzend verschiedene Nutzer-Rollen und ihr müsstet euch erst mal klar werden, welche ihr überhaupt haben wollt. Und auch, welche Ihr haben DÜRFT.
Waschbärs Vorschlag, dass Ihr Euch in eine Schulung einklinkt, ist schonmal goldrichtig. Denn wenn Ihr tatsächlich einen Zugang bekommen solltet, dann müsst Ihr wissen, dass SAP nicht wie ein TV-Programm ist, das man sich eben mal einschaltet und das Gewünschte sieht. Da braucht es in der Regel etwas mehr know-how. Und ein versierter SAP-Berater kann euch in der Schulung bestimmt auch Tipps geben, wie sich der BR hier einbringen kann, ohne selbst SAP-Spezialist werden zu müssen.
Denkbar ist auch, dass Ihr keinen eigenen Zugang bekommt, aber dafür in einer BV festgelegt ist, dass Ihr bestimmte Auswertungen auf Anforderung jederzeit bekommen könnt. Dann entfällt auch das Problem, dass jemand vom BR nebenbei ein SAP-Spezialist werden muss, denn das macht man normalerweise nicht mal so nebenbei.
Erstellt am 25.05.2010 um 23:09 Uhr von rainerw
@Hulky
Ich fang mal mit @peters letzten Satz an, weil das den Nagel auf den Kopf trifft:
........ so was macht man nicht mal so nebenbei.
Sollte es uns morgen gelingen einen Abschluss über die Einführung vo SAP zu bekommen, dann haben wir mit tatkräftiger Unterstützung der TBS Hessen ca. einen 1jährigen Verhandlungsmarathon hinter uns. Das macht man nicht mal sio nebenbei.
SAP-ERP; Bi, MES, WM um nur einen kleinen Teil möglicher Module zu nennen. Die Schnittstellen kennen lernen, Data Warehouse und Buiseness Warehouse wo Daten zusammenlaufen und individuell wie die einzelnen Bausteine eines Cube Würfel miteinander verbunden werden können. Wenn ihr vorerst erreichen könntet Leserechte im Sharepoint zu erhalten,dann hättet ihr schon sehr viel erreicht. Ansonsten Überlegt euch einen externen Berater dazu zu nehmen wie wir es gemacht haben. Und dann lernt wie wir erst mal das wichigstze über die ganze Angelegenheit.