Erstellt am 10.05.2010 um 13:48 Uhr von Tanzbär
Nichts!
Ob entfristet wird oder nicht, ist Entscheidung des Chefs. Du hast von Anfang an gewusst, wann dein letzter Arbeitstag sein wird. Eine BR-Zugehörigkeit ändert daran nichts.
Erstellt am 11.05.2010 um 02:42 Uhr von DerAlteHeini
Velvette
Nein, der befristete Vertrag muss nicht entfristet werden, er endet zum vereinbarten Zeitpunkt.
Erstellt am 11.05.2010 um 07:54 Uhr von Tanzbär
@DerAlteHeini
Was hast Du gesagt, was ich nicht gesagt habe?
Erstellt am 11.05.2010 um 08:30 Uhr von Bubie
Dem alten Heini seine Aussage kam freundlicher rüber *g*
ich würde noch hinzufügen, dass ich mir als befristetet arbeitnehmer gut überlegen würde als betriebsrat zu kanditieren - zumindest wenn man weiß, dass der chef den betriebsrat nicht mag..
mfg
bubie
Erstellt am 11.05.2010 um 12:11 Uhr von Velvette
Hallo Bubi .
Du hast Recht, die Antwort vom alten Heini war wirklich viel freundlicher, trotzdem
Sie den gleichen Inhalt hatte. Dann wird eben nicht entfristet, dann verhandelt man eben
wenn die Zeit da ist. Habe bisher einen guten Stand in der Firma.
Viele Grüße
Velvette