Hilfe bei Formilierung eines Schreibens an den AG (WiCHTIG)
Liebe Kollegen/innen, wir hatten neulich wie alle BR - Wahlen. War auch im Wahlvorstand. Wir haben am letzten Tag der Wahl mehr als 10 Stunden gesessen(waren mit der Wahl beschäftigt). Wahlzeiten am letzten Tag: 04:30-16:30 Uhr Ab 17:00 Uhr die Auszählung
Nun ist der AG nich bereit die Stunden die über 10 stunden gearbeitet wurden zu vergüten oder als Arbeitszeit zu gewähren.
Nach unseren Kenntnissen muss die Zeit als Arbeitszeit berechnet werden. Jedoch ist der AG anderer meinung. Er sagt das auch der BR oder der Wahlvostand sich den ArbZG halten müssen.
Wir wollen jetzt einen freundlichen Brief an den AG entsenden könnte uns jemand Helfen wie sowas auszusehen hat. Benötigen würden wir das am besten bis Mrgen
Vielen Dank :-)
Community-Antworten (2)
04.05.2010 um 20:51 Uhr
04.05.2010 um 21:33 Uhr
@seagarden, warum wollt ihr euch erklären? Der AG behauptet etwas, dann soll er seine Behautung auch erst einmal schriftlich beweisen. Desweiteren würde ein Schreiben wohl auch nicht viel nützen wenn der AG patut nicht zahlen will, da dies wohl eine individualrechtliche Sache wäre. Fakt ist: seit ihr langer als die betriebsübliche Arbeitszeit tätig gewesen hat der AG dies in Freizeit auszugleichen. Ist dies nicht möglich muß er zahlen. Nur soll er erst den Beweis für seine Behauptung offenlegen, dann könnt ihr besser reagieren.
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