Lohn bei Freistellung als Stellvertretener Betriebsratvorsitzender
Hallo alle zusammen.
Haben unsere Wahl geschaft und bin ein neues Mitglied im Betriebsrat. Da unsere Liste auch die Mehrheit hat 8 Sitze von 15 Mitgliedern soll ich Stellvertreter des Betriebsratsvorsitzenden werden und auch eine Freistellung bekommen. (wenn die Wahl so verläuft)Im Betriebs-verfassungsgesetz habe ich nichts über das Gehalt eines Stellvertreters gefunden. Ich bin Schichtarbeiter und mache viele Überstunden über Jahre hinweg und erhalte somit alle tariflichen Zulagen. Wenn ich jetzt freigestellt werde bekomme ich nur noch meinen Grundlohn???? Damit würde mir eine Mänge Geld verloren gehen und bin somit schlechter gestellt. Kann ich vom Arbeitgeber verlangen einen Durchnittswert meines Bruttogehaltes der letzten 6 Monate zu ermitteln und das als mein Gehalt dann zu fordern?? Ich würde mich freuen, wenn ich hier erfahren würde wie ich mich zu verhalten habe und bin um jeden Rat dankbar.
Mit frdl. Gruß Georg
Community-Antworten (1)
30.04.2010 um 08:40 Uhr
Hallo Georg ! Ich habe hier auch schon viele Fragen gestellt und mir ist auch viel geholfen worden, deshalb freue ich mich hier auch mal helfen zu können. Ich habe das gleiche Problem wie Du gehabt, habe 10 Monate mit meinen AG hin und her geredet. Habe aber nun alles nachbezahlt bekommen weil ich den AG überzeugt habe :
- Hast Du Kollegen die mit Deiner Arbeit zu vergleichen sind ? Wenn ja , steht Dir das Durchschnitsgehalt der Kollegen zu was die in dem Monat verdienen in dem Du das Ehrenamt erstmalig ausübst. Ist nach genauen verfolgen der Komentare zu BetrVG ( Fitting ) so zu verstehen. Auch Gerichtsurteil : LG Hamm v. 11.02.1998 - 3 Sa 1300/97- Arbeitsentgelt : Höhe und Berechnung des Vergütungsanspruchs eines freigestellten Betriebsratsmitglieds. Viel Glück !
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