Erstellt am 29.04.2010 um 13:25 Uhr von waschbär
@Lavendelchen,
Warte mal nicht so schnell, sonst spolperst du.
zu erst muss der BR dazu was sagen, dann muss der Ag darüber Informiert werden das ES nicht gewünscht wird UNd dann erst solltest du Unterschriften sammeln, und diese dem Ag übergeben ???
Ziel, der Smmlung der Unterschriften? Welche vorschläge hast du um es abzu weden ?
Unterschriftensammlungen sind schnell gemacht, aber oft kommt dabei nichts rum, ausserr ärger für die welche angefangen haben, unterschriftensammlungen werden oft vom AG als Povokation dagestellt und nicht selten so auch Arbeitsrechtlich Belangt.
bitte immer Agieren, anstat zu Provozieren oder Reagieren.
Habt ihr die Gewerkschaft im Rücken oder sonst eine Lobby ?????
Erstellt am 29.04.2010 um 15:18 Uhr von rkoch
@Lavendelchen
Wenn ihr schon eine Unterschriftensammlung macht, dann bitte definitiv AUSSERHALB der Arbeitszeit. Wenn ihr es während der AZ macht wird Euch das garantiert als Arbeitszeitbetrug ausgelegt, bis hin zur fristlosen Kündigung.