W.A.F. LogoSeminare

Mitglied im Wirtschaftsausschuss trotz Aufhebungsvertrag?

N
newbie59
Mai 2021 bearbeitet

In den WiA können MA der Firma bestellt werden (§107 BetrVG). Wenn nun heute (10.05.) ein MA einen Aufhebungsvertrag mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum 31.12. unterschrieben hat, ist dieser MA dann noch MA der Firma im Sinne des §107 BetrVG?

18803

Community-Antworten (3)

G
ganther

10.05.2021 um 14:31 Uhr

natürlich :)

U
UdoWoe

11.05.2021 um 11:02 Uhr

Er bleibt solange MA der Firma, bis er aus dieser ausscheidet. Egal ob er in Rente geht, einen Aufhebungsvertrag unterschrieben , gekündigt hat bzw, gekündigt wurde. Das ändert auch seinen Status im BR oder WA nicht.

E
esci

11.05.2021 um 15:04 Uhr

Im Übrigen gilt das auch bei einer etwaigen Freistellung. BR-Mitgliedschaft und somit auch alle damit betroffenen Ämter bleiben bestehen.

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Anfechtung Aufhebungsvertrag

Älter

Hallo Ihr Lieben, ich bin am studieren, hatte im Gastronomie-Bereich ein befristeten Arbeitsvertrag von 01.02.2020 bis zum 30.06.2020 auf Minijob 450€/Basis. In meinem Arbeitsvertrag ist eine Vergütu

Aufhebungsvertrag ?

Älter

Guten Morgen zusammen, ich habe mal eine Frage. Wir haben eine AN die im Juni aus dem Mutterschutz kommen möchte, allerdings hatte die AN vor einer Woche unserem AG um Teilzeit Beschäftigung oder wen

Wirtschaftsausschuss - Wie bringe ich den Vorsitzenden dazu, der GL zu schreiben dass wir einen Wirtschaftsausschuss gegründet haben?

Älter

Hallo wir hatten vor 3 Monaten einen Wirtschaftsausschuss gegründet. Nun ist das Problem unser Vorsitzender hat wohl nicht den mut dies der Geschäftsleitung mitzuteilen, da er weiß das ein Wirtschaft

Aufhebungsvertrag: Verlust der Urlaubstage?

Älter

Hallo Forum, ich habe eine Frage zum Aufhebungsvertrag. Mir ist der Unterschied zu einer Kündigung nicht ganz klar. Folgender Fall: Ein MA hat einen neuen Job und will kündigen. Er redet mit de

Aufhebungsvertrag/Provision

Älter

Einem Mitarbeiter (MA) aus dem Vertrieb wurde ein Aufhebungsvertrag vorgelegt. Der Arbeitgeber (AG) möchte das Arbeitsverhältnis aus betriebsbedingten Gründen beenden. Der MA ist Regionalleiter und i