Betriebsratslose Zeit - was kann passieren?

es kann passieren, dass der arbeitgeber dann macht, was er will, weil er sich keine zustimmung des betriebsrates einholen muss - z.bsp. bei einstellungen, versetzungen oder gar kündigungen usw.

mfg
Bubie

Bubi hat Recht.Zudem gilt auch im Arbeitsrecht"pacta sunt servanda"d.h. Verträge sind einzuhalten.