Wir haben demnächst BR-Wahlen. Der AG hat ein neues Schichtmodel entwickelt und möchte es durchsetzen, obwohl zu 80% der Schichtarbeiter dagegen ist, da sie im Monat 173h bringen müssen und das in Schichten! Unser jetziger BR hat für die Richtlinien (173h) zugestimmt und die Belegschaft ist darüber nicht so erfreut. Kann oder darf der neue BR die Richtlinien kippen bzw. dagegen angehen? Diese 173h berufen sich auf die 40h/Woche laut Arbeitsverträge, es gab aber davor eine Betriebsvereinbarung mit 173+/- 5 und durch diese Richtlinie ist man gezwungen mal 168, mal 176, sogar einmal im Jahr 184h zu bringen, um am Ende des Jahres einen Durchschnitt von genau 173h zu kommen, da 173 durch 8 schlecht geht. Danke im Vorraus.
Erstellt am 03.04.2010 um 07:19 Uhr von Torteline