Erstellt am 27.03.2010 um 11:10 Uhr von DonJohnson
Ich würde beides machen...
Erstellt am 27.03.2010 um 12:09 Uhr von Kölner
...und die betriebliche Öffentlichkeit herstellen!
Der Kandidat hätte bei mir übrigens ab sofort schlechtere Karten.
Erstellt am 27.03.2010 um 18:22 Uhr von vokuhila
Stell dir doch mal folgende Fragen:
1. Warum will die Personalabteilung diesen Mann als Vorsitzenden??
2. Inwieweit ist der Mann mit der Personalabteilung verstrickt?
Ich denke da stecken beide unter einer Decke!!
Nun meine Frage:
1. Ist der Mann der alte Vorsitzende?
Wenn ja, hat das alles einen sehr faden Beigeschmack mit diesem Mann.
.............siehe Text.............. Kölner
Beim nächsten Gespräch undbedingt eine zweit Person mitnehmen, hättest eigentlich gleich machen sollen.
Für mich ist das jetzt schon eine Einschüchterung des BR.