beeinflussung von wählern
hallo, bei uns ist am mittwoch betriebsratswahl. ein mitglied des wahlvorstandes erklärte heute in der frühstückspause den anwesenden, welche unserer 6 kandidatenvorschläge in den BR wollen und welche nur ersatzBR werden wollen.
ist das nicht beeinflussung und ist das rechtens??
Community-Antworten (5)
15.03.2010 um 12:56 Uhr
Es wird nach Anzahl der Stimmen bestimmt, wer Ersatzmitglied oder ständiges Mitglied werden wird. Kein Wahlkandidat kann sich das Ergebnis vorher aussuchen! Wer nicht ständig bereit sein möchte, um die Interessen seiner Kollegen zu vertreten, sollte sich nicht wählen lassen!
15.03.2010 um 13:03 Uhr
ludmilla, vom moralischen standpunkt aus gebe ich dir recht. gibt es allerdings dazu einen rechtlichen standpunkt?
15.03.2010 um 13:36 Uhr
@ heidschnucke angenommen der Kandidat der nur Ersatzmitglied werden will wird doch reingewählt. Nimmt er das Amt nicht an ist er draussen, auch als Ersatzmitglied. Und der Wahlvorstand sollte sich aus Gründen der Neutralität hier raushalten und nicht das Wählerbewusstsein zu beeinflussen.
15.03.2010 um 13:39 Uhr
heidschnucke
Das Mitglied des WV darf es als Mitglied des WV nicht aber als AN und ggf. Wahlbewerber.
Denn der WV ist neutral aber die Mitglieder sind ja auch AN und oft BRM und Wahlbewerber.
15.03.2010 um 13:45 Uhr
Woher weiß das Mitglied des Wahlvorstands von den Absichten der Kandidaten? Sicher nicht aus seiner Tätigkeit als Wahlvorstand, denn auf der Liste kann niemand angeben, ob er/sie als BR oder "nur als Ersatz" kandidiert. (Was übrigens wie Ludmilla geschrieben hat, völliger Unsinn ist.)
Die Frühstückspause zählt auch nicht zu den Tätigkeiten als Wahlvorstand, also darf der WV dort auch Dinge erzählen, die ihm nicht ausschließlich aus seiner Tätigkeit im WV bekannt sind.
Meines Erachtens muss JEDER Kandidat bereit sein, ein Mandat als BR anzunehmen, und sei es nur dann, wenn 5 andere die Wahl ablehnen, die eigene Liste ein überraschend gutes Ergebnis bekommt oder nach zwei Jahren so viele Mitglieder ausgeschieden sind, dass man endgültig nachrückt. Halbherzig kandidieren ist nicht gut. Vielleicht sollten die Wähler auch besser wissen, was auf sie zukommt.
Verwandte Themen
Vereinfachtes Wahlverfahren - Wahlversammlung zur Wahl des BR
Ich suche Hinweise von Wahlvorstandsmitgliedern, die bereits im vereinfachten Wahlverfahren eine Wahl durchgeführt haben. Im einstufigen vereinfachten Wahlverfahren, wenn z. B. ein BR bereits besteht
Verteilung der Stimmen bei 2 BR-Mitgliedern im GBR mit unger. Anzahl von Wählern
In unserem GBR vertritt ein BR eine ungerade Anzahl von Wählern. Wir sind uns unsicher, wie jetzt die Stimmen zwischen diesen beiden richtig verteilt werden. Optionen wären: - jeder hat x,5 Stimmen -
Wahl SBV - Mindestquote an Wählern?
Hallo, wir wählen erstmalig eine SBV-Vertretung im vereinfachten Verfahren, es sind neun Wahlberechtigte. Jetzt fallen einige corona-bedingt aus, daher die Frage: Gibt es eine Mindestanzahl von Wähler
BR-Wahl - welcher Personalstand gilt?
Hallo zusammen, bei uns wird im Zeitraum der regulären Betriebsratswahlen März - Mai 2006 gewählt. Der Personalstand zu welchem Zeitpunkt bestimmt, welche Betriebsratsgröße gewählt wird? Beispiel:
Wahlvorstand - der Belegschaft bekannt sein und sich den Wählern vorstellen?
muß ein neu bestellter wahlvorstand der belegschaft bekannt sein und sich den wählern vorstellen?