Moin,

Sachstand: Konzernmutter sitzt nicht in Deutschland, jedoch in Europa.

Zwei Tochtergesellschaften sitzen in Deutschland, sind aber untereinander nicht verbunden (nur beides Töchter der Mutter)

Jetzt "verleiht" die eine Tochter der anderen Tochter Mitarbeiter.
Wirkt sich so aus, das die Mitarbeiter Tochter A in die Organisation der Tochter B integriefrt werden. Die Mitarbeiter A erhalten "Fachvorgesetzte" in Tochter B. Nur die disziplinarische Zuordnung bleibt im Management der Tochter A.

Frage 1: geht das überhaupt?
Frage 2: Wie und nach welcher Maßgabe müssen die BRs der beiden Töchter hierzu informiert/angehört werden?
Frage 3: wie sind diese "Leiharbeitnehmer" bei BR-Wahlen in Tochter A und auch in Tochter B zu behandeln (aktives/passives Wahlrecht)?

Konnte hier und auch sonst zu dieser Konstellation nichts passendes Finden. Zur Konzernleihe immer nur die Leihe von Mutter an Tochter oder umgekehrt. Nichts zu Tochter an Tochter mit Mutter im Ausland...

Dank Euch
Andreas